上下床廠家為了滿足客戶需求,必然需要大量的人才,同人才需求相比,上下床廠家的人力正處于人浮于事的緊張狀況,人力的供給數(shù)量遠不能滿足上下床廠家的需求。
上下床廠家缺乏高端人力,開始發(fā)展時入行門檻低,對人力的學(xué)歷要求不高,導(dǎo)致上下床廠家出現(xiàn)同質(zhì)化、山寨等不良風(fēng)氣難以控制,由于進入行業(yè)門檻低,開始因大量缺乏人力而減少對人力的要求,暫時性緩解了人力缺口壓力,但是長期下去會導(dǎo)致整個上下床廠家的水平下滑。本文源自上下床http://mengxiaodong.cn/。
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