上下床廠家的人力資源管理工作沒(méi)有得到側(cè)重的原因,就在于與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)型的工作相比,上下床廠家的人力資源管理工作不能產(chǎn)生直接的利潤(rùn)價(jià)值。
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